为进一步压实毕业生就业工作主体责任，完成2022届毕业生就业工作目标任务，促进毕业生高质量充分就业。6月13日上午，学校召开2022届毕业生就业工作约谈会。党委书记狄生奎出席会议并讲话，党委常委、纪委书记、监察专员马聪主持会议。相关部门和二级学院院长、书记参加约谈。

会上，就业指导工作办公室负责人通报2022届毕业生就业工作情况；就业工作滞后的八个二级学院书记、院长逐一查找学院就业工作存在的问题，分析存在问题的原因并提出下一步改进的措施。

狄生奎指出，促进学生高质量充分就业是落实国家“六保六稳”政策的首要内容和工作要求，是体现学校人才培养质量和办学水平的重要指标，是学校吸引高质量生源的基本前提和根本保障，是学校一切工作的出发点和落脚点。2022届毕业生毕业在即，就业工作进入冲刺的最后阶段，相关部门和二级学院要靠实责任，全力以赴，实现学校党委年初确定的工作目标，促进2022届毕业生高质量充分就业。

狄生奎强调，要进一步提高政治站位，充分认识就业工作的重要性；要认真分析查找原因，牢固树立“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”的理念，针对现阶段未就业学生存在的问题，逐一分析，分类指导，精准施策；要紧盯毕业生毕业离校时间节点，线上线下相结合，“一生一策”有针对性地邀请用人单位来校招聘，千方百计拓展就业渠道，积极向用人单位推荐毕业生；要进一步压实责任，党政同责，守住底线，紧盯目标，倒排工期，做实做细，确保完成就业工作既定目标，实现2022届毕业生高质量充分就业。

马聪总结指出，开展就业工作约谈，旨在查找问题，分析原因，正视差距，传导压力，靠实责任，切实做好就业工作。各二级学院要认真领会会议精神，进一步统一思想，提高政治站位，结合实际，完善工作举措，压实各方责任，以坚定的信心和决心做好2022届毕业生就业工作，坚决高质量完成就业工作任务。（党委宣传部）